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Valorizar os profissionais da Educação é fundamental para a melhoria da qualidade do ensino ofertado
Porto Velho, RO - Valorizar
os profissionais da Educação é fundamental para a melhoria da qualidade
do ensino ofertado. Quando os profissionais da área recebem
reconhecimento e apoio, isso cria um ambiente mais motivador e positivo,
beneficiando não apenas os próprios educadores, mas também os alunos.
Essa valorização contribui para o desenvolvimento de uma comunidade
escolar mais engajada e comprometida com o aprendizado.
Ciente da importância do tema, o prefeito de Porto Velho, Léo Moraes, anunciou na última semana a implementação do Piso Nacional do Magistério, a partir de junho deste ano. Com essa medida, ele assegura que o vencimento básico dos professores estará alinhado à legislação federal, que prevê um reajuste de 6,27% para 2025.
“Com planejamento e com estudo, estamos reparando uma grande injustiça, pois nossos educadores merecem respeito e estamos resolvendo essa situação. Todos nós reconhecemos a importância da valorização do professor. Para isso, é fundamental investir em melhores condições de trabalho, formação continuada e qualidade de vida”, disse Léo Moraes.
Medida assegura que o vencimento básico dos professores estará alinhado à legislação federal
De
acordo com Leonardo Leocádio, titular da Secretaria Municipal de
Educação (Semed), mais de 3.500 professores serão beneficiados com a
implantação do piso salarial do magistério. "Essa é uma medida
fundamental para a valorização dos profissionais da educação no
município de Porto Velho. Não é viável alcançar uma educação de
qualidade sem oferecer uma estrutura adequada, que inclua docentes bem
preparados e valorizados", destacou Leocádio.
MAIS GARANTIAS
Durante
sua fala, o prefeito apresentou um conjunto de iniciativas que têm um
impacto direto nas condições de trabalho e na remuneração dos
profissionais da educação.
Além do piso, ele garantiu a revisão salarial geral de 4,63% com marco inicial em junho de 2025 para todas as servidoras e servidores da administração pública municipal.
Para os técnicos educacionais a revisão salarial foi autorizada a extensão do reajuste de 6,27%
Já para os técnicos educacionais, e buscando corrigir distorções salariais, foi autorizada a extensão do reajuste de 6,27%.
Outra reivindicação antiga da categoria, atendida pelo prefeito, foi a concessão de 10 dias de recesso para os técnicos educacionais, como forma de reconhecimento pelo trabalho desempenhado durante as férias escolares do meio do ano, garantindo a remuneração integral desses profissionais.
As medidas não param por aí. Léo Moraes prorrogou o auxílio de incentivo às Atividades Específicas, estabelecido pela Lei Complementar n° 984/2024, que beneficia o grupo de apoio à educação. Além disso, ele autorizou a realização de um Estudo Técnico Preliminar para avaliar a viabilidade técnica e econômica de um concurso público. A equipe de planejamento já foi nomeada e designada para essa tarefa. O objetivo desse concurso é recompor e fortalecer o quadro de profissionais da rede municipal de ensino.
Fonte: Superintendência Municipal de Comunicação (SMC)
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