Correios de Cacoal, RO — Foto: Magda Oliveira/G1
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Confira as vagas para a região Norte:

  • Rondônia: Ariquemes (3); Cacoal (2); Guajara-Mirim (1); Jaru (1); Ji-Parana (3); Ouro Preto do Oeste (1); Pimenta Bueno (1); Porto Velho (15); Rolim de Moura (1);Vilhena (3);
  • Acre: Brasileia (1), Cruzeiro do Sul (1), Feijó (1), Rio Branco (10) e Sena Madureira (1);
  • Amapá: Macapá (12);
  • Amazonas: Iranduba (1); Itacoatiara (1), Manacapuru (14); Manaus (27); Parintins;
  • Pará: Altamira (2); Ananindeua (6); Barcarena (3); Belém (38); Benevides (1); Braganca (1); Breves (1); Cameta (1); Canaã dos Carajás (1); Capanema (1); Capitão Poço (1); Castanhal (4); Conceição do Araguaia (1); Itaituba (1); Maraba (4); Marituba (2); Oriximina (1); Paragominas (2); Parauapebas (3); Redenção (1); Rondon do Para (1); Salinópolis (1); Santarém (4); Tailândia (1); Tome-Açu (1); Tucumã (1); Tucuruí (2); Xinguara (1);
  • Roraima: Boa Vista (8);
  • Tocantins: Araguaina (5); Colinas do Tocantins (1); Gurupi (3); Palmas (12); Paraiso do Tocantins (1); e Porto Nacional (1).

Seleção

A primeira fase de seleção se dará mediante a somatória de pontos referentes aos quesitos:

  • Renda familiar mensal;
  • Idade;
  • Instituição de ensino;
  • Participação em programas sociais previstos no edital.

A segunda etapa será por meio da comprovação de requisitos de classificação. Também será realizada uma etapa pré-admissional, além da contratação. Todas as fases terão caráter eliminatório.

O processo seletivo tem a validade de um ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.